Cтруктурные подразделения образовательной организации
Структурные подразделения отсутствуют
Органы управления образовательной организации
Педагогический совет
| ФИО руководителя органа управления | Ващенко Анна Викторовна |
| Должность | заведующий |
| super.kolok2014@yandex.ru | |
| Дополнительная информация |
Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Педагогический совет - осуществляет управление педагогической деятельностью; - определяет направления образовательной деятельности Учреждения; - принимает участие в разработке основной общеобразовательной программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении. - обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения; - обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса; - рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг; - контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива. |
Трудовой коллектив
| ФИО руководителя органа управления | |
| Должность | все работники ДОУ |
| super.kolok2014@yandex.ru | |
| Дополнительная информация |
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения. Общее собрание трудового коллектива: - рассматривает и принимает Устав Учреждения; - рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения; - рассматривает и принимает Программу развития Учреждения; - взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности. Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. |